对这6个地区进行诚实的评估,看看外包您的房地产营销可能是一个聪明的举动。

房地产公司越来越开放 外包房地产管理 因为它允许他们专注于他们的核心竞争力,同时提高有效性。那么为什么不适用同样的理由来加强你的营销努力?不要害怕在盒子外面看你需要成功的营销工具。

随着竞争对手的营销预算继续攀升,您的公司需要您身边的专业知识,以充分利用您的营销资金 - 这在数字空间中尤其如此。对于新手和经验丰富的营销人员而言,内容营销可能非常具有挑战性。博客,有偿的搜索和社交广告,电子邮件营销,社交媒体管理:兼顾了很多杂志。这就是为什么许多房地产15公司正在外包一些 - 或全部营销计划。

您是否考虑过外包作为一种选择?也许是时候了。对外部公司的按需基础解析出某些项目可以帮助您在营销世界中舒适地导航和成功。

6个标志您应该外包您的房地产营销

在这六个领域评估您的员工,以确定是否是探索您的房地产营销努力的时候了。

1)“等待,现在社交媒体发生了什么?”

你觉得你总是对营销趋势而不是计划他们吗?你需要领先一步,特别是在快速改变的空间 社交媒体,以满足您的客户。

学习最佳实践和新工具可能具有挑战性,特别是如果你绑定了。在频谱上使用外部公司具有专业知识 - 并且其工作取决于了解最新的平台和媒体 - 将为您提供竞争对手的优势。

2)每个人都有能力。

您当前的营销团队是否能够轻松接受新项目,而不会影响现有职责?如果您的员工有很大的想法,但不是通过资源启动或跟进,您需要找到解决方法。

考虑甚至在试验基础上打破外部公司的项目,以测试水域。此外,如果您外包给专家,您将不必重塑轮内或冒险趋势。

3)您缺乏适当的战略和评估时间。

您是否有统一的营销策略,以衡量目标和结果的方式?如果你太忙于努力保持日常工作退后并计划,那么定期评估事情的情况,考虑外包。

以短期和长期目标创建战略对于营销成功至关重要。使用代理商为您创建路线图 - 然后跟踪进度 - 将释放您的焦点,专注于运行您的业务。此外,您的做法的客观审计可能是真正的有利,只会改善您的策略。

3)您只需时间专注于一个或两个平台/地区/想法。

您的营销渠道多样化吗?您的营销范围需要延伸到所有途径,特别是在数字世界中。外包SEO,付费搜索和社会广告,博客和社交媒体项目是一个相对容易的管理,对于当前世界的成功绝对必不可少。

4)你买不起另一个租赁。

你是紧张的预算吗?如果您的预算不允许招聘和培训重点员工,外包您的营销需求是一种发展覆盖范围的一种方式,而且在不产生培训成本,福利或工资单的开销的情况下实现目标。它也是一种尝试新项目和程序的方法,以查看它们是否坚持。

5)您没有时间进行专业发展。

是否有技能让您和您的员工想要推进?衡量现有员工的温度,以确保每个人都有满足每个人的需求。保留顶级人才并不容易,所以请记住,您不希望现有员工关注其工作保障。

身份每个内部工作人员的优势和兴趣,并培养它们。加强您所拥有的内容,但要查看您的营销工具包,可以使用可用的专业知识。

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